Adaptivno vodstvo

Ciljevi i svrha

Svrha programa je poticanje službenika na prihvaćanje kulturne svijesti i pozitivnog izražavanja kao preduvjeta za uspješno ostvarenje organizacijskih ciljeva te osobnog i profesionalnog rasta i razvoja.

Cilj radionice je osvijestiti važnost i ulogu vodstva u osnaživanju kulture timova i organizacije. Polaznici će kroz teoriju, dijalog i studije slučajeva osvijestiti kako stvoriti uvjete za uspješno vodstvo unutar organizacije. Rad u peer grupama s kolegama, a kasnije i facilitatorom, pomoći će osvijestiti nove dijagnostičke i akcijske mogućnosti za buduće leadership pothvate.

Sadržaj

  1. Adaptivno vodstvo
    - teorija, studije slučajeva i rad u peer grupi s ciljem osvještavanja mogućnosti za uspješno vodstvo unutar organizacije
  2. Uloge adaptivnog vodstva u njegovanju kulture timova i organizacije
    - praktične vježbe i alati koji rukovoditeljima mogu pomoći u unaprijeđenju osobnog stila vođenja

Ciljna skupina

  • Dužnosnici
  • Rukovoditelji
Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće tako da vam možemo pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kod povratka na našu web stranicu i pomaže našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice vama najzanimljiviji i najkorisniji.

Nužni

Neophodni kolačići trebali bi biti omogućeni uvijek kako bismo mogli spremiti vaše postavke kolačića.

Analitika

Ova internetska stranica koristi Google Analytics za prikupljanje anonimnih informacija, kao što su broj posjetitelja stranice i najpopularnije stranice.
Postavljanje ovih kolačića na omogućeno pomaže nam u poboljšanju naše internetske stranice.