Coaching - osnovni trening

Ciljevi i svrha

Svrha treninga je upoznavanje s temeljnim principima coachinga i njihovom primjenom u područjima individualnog, timskog i organizacijskog razvoja. 

Cilj treninga je upoznati polaznike s mogućnostima primjene coachinga u načinu vođenja pojedinaca, timova i skupina, (u)vođenju organizacijskih promjena, vođenju razvojnih inicijativa te facilitiranju transformacijskih procesa. Upoznavanjem s vrijednostima coaching-pristupa svaki voditelj upotpunjuje paletu mogućnosti osobnih stilova vođenja, motivacije, inspiracije i maksimalizacije učinkovitosti. Usvajanje coaching principa izravno utječe na unapređenje organizacijske kulture i organizacijskog razvoja.

Sadržaj

  • Definicije coachinga i ciljevi coachinga
  • Primjena i razlikovanje od treninga/savjetovanja/mentorstva
  • Iskon, pravci i područja coachinga
  • Proces individualnog coachinga
  • Kompetencije coacha i njihov značaj u primjeni za vas
  • Voditelj kao coach - uloga i aktivno djelovanje
  • Modeli 4 i 7 koraka coachinga
  • Integracije transformacije i praćenje rezultata
  • Coaching na radnom mjestu: rukovoditelj kao coach
  • Coaching u akciji (praktična primjena)

Ciljna skupina

  • Rukovoditelji
Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće tako da vam možemo pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kod povratka na našu web stranicu i pomaže našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice vama najzanimljiviji i najkorisniji.

Nužni

Neophodni kolačići trebali bi biti omogućeni uvijek kako bismo mogli spremiti vaše postavke kolačića.

Analitika

Ova internetska stranica koristi Google Analytics za prikupljanje anonimnih informacija, kao što su broj posjetitelja stranice i najpopularnije stranice.
Postavljanje ovih kolačića na omogućeno pomaže nam u poboljšanju naše internetske stranice.