Delegaciju su činili ministri, direktori i pomoćnici, sekretari, koordinatori i načelnici službi iz Ministarstva pravosuđa i uprave K10, Ministarstva pravde i uprave Kantona Sarajevo, Ministarstva pravosuđa i uprave Tuzlanskog kantona, Ministarstva za pravosuđe, upravu i radne odnose BPK Goražde, Ministarstva pravosuđa i uprave USK, Ministarstva pravosuđa, uprave i lokalne samouprave HNK, Ministarstva za pravosuđe i upravu ZDK, PAR koordinacije te Ureda koordinatora za reformu javne uprave BiH.
Članovi delegacije imali su priliku razmijeniti znanja i iskustva s predstavnicima Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije RH – Tomislavom Mičetićem, načelnikom Sektora za praćenje sustava plaća u državnoj službi, Valentinom Čirković, voditeljicom Službe za organizaciju i provedbu zapošljavanja, i Monikom Mandić Grgas, voditeljicom Službe za nadzor nad sustavom plaća u državnoj službi – koji su članovima delegacije predstavili sustav e-zapošljavanja, uspostavu i vođenje registra zaposlenih u javnoj upravi RH, razvoj smjernica kadrovske politike te kompetencijski okvir za državne službenike u RH.
Pomoćnica ravnatelja Valentina Miličić i voditeljica Službe za zajedničke poslove Iva Glamočak Leljak predstavile su program i aktivnosti DŠJU namijenjene rukovodećim službenicima u okviru Leadership centra, kao i praktičnu primjenu kompetencijskog okvira na primjeru Škole.
Predstavnici Mreže ujedno su imali priliku saznati više o djelokrugu i aktivnostima Službe za prijenos znanja Ministarstva vanjskih i europskih poslova RH, koje im je predstavila Iva Jantolek, s naglaskom na mogućnosti dostupne u okviru Twinning instrumenta u obliku fokusirane pomoći i peer-to-peer razmjene iskustava s državnim i javnim institucijama država članica EU.