U okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. sredstvima iz Europskog socijalnog fonda podržana je provedba 4 projekta za čije je aktivnosti odgovorna Državna škola za javnu upravu:
Ciljevi i aktivnosti svakog od navedenih projekata usklađeni su s mjerama i ciljevima Strategije razvoja javne uprave 2015.-2020. i pripadajućim Akcijskim planom provedbe Strategije razvoja javne uprave za razdoblje od 2017.-2020., Strategijom e-Hrvatska 2020., Sporazumom o partnerstvu između Republike Hrvatske i Europske komisije za korištenje EU strukturnih i investicijskih fondova za rast i radna mjesta u razdoblju 2014.-2020., Programom Vlade Republike Hrvatske za mandat od 2016.-2020. te Strategijom Europa 2020.
Navedeni strateški dokumenti predstavljaju sveobuhvatni strateški okvir za razvoj i jačanje kapaciteta i kompetencija zaposlenih u javnoj upravi, kapaciteta za dobro upravljanje te kontinuirano unaprjeđivanje metodologija i mehanizama u sustavu usavršavanja u javnoj upravi s ciljem stvaranja profesionalnog, djelotvornog i učinkovitog javnog sektora koji će pružati pravodobne i kvalitetne javne usluge.
Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za navedene operacije Državna škola provodi samostalno i u svojstvu partnera korisniku – Ministarstvu pravosuđa i uprave.
