UP.04.1.1.06.0004
Korisnik: Ministarstvo pravosuđa i uprave
Partner: Državna škola za javnu upravu
Uvođenje kompetencijskog okvira za zaposlene u javnoj upravi važan je korak prema višem stupnju profesionalizacije javne uprave. Kreiranjem kompetencijskog okvira stvorit će se uvjeti za izradu standarda zanimanja za pojedina radna mjesta u javnoj upravi i pretpostavke za nove standarde kvalifikacija.
Uvođenje kompetencijskog okvira u javnu upravu ujedno predstavlja i preduvjet za uspostavu programa osposobljavanja i usavršavanja za rad u javnoj upravi usklađenih s potrebama službe i strateškim ciljevima, mjerama i politikama čija će provedba od zaposlenika zahtijevati nova znanja i vještine.
Projekt se provodi sa svrhom unapređenja sustava razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima radi stvaranja odgovarajuće strukture zaposlenih na kojoj će počivati modernizacija javne uprave kao i unapređenje stručnog, učinkovitog i profesionalnog pružanja usluga korisnicima.
Opći je cilj projekta razvoj kompetencijskog okvira za efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi za sva tri dijela javne uprave u Republici Hrvatskoj: državna tijela, pravne osobe s javnim ovlastima te upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave.
U sklopu ovoga Projekta izradit će se kompetencijski okvir za javnu upravu koji će biti implementiran u 9 pilot-tijela, sastavit će se priručnik za primjenu kompetencijskog okvira u tijelima javne uprave, kao i operativni plan za implementaciju kompetencijskog okvira u javnoj upravi te smjernice za izmjenu propisa s ciljem implementacije kompetencijskog okvira u cjelokupnoj javnoj upravi. Kako bi se olakšalo uvođenje i primjena kompetencijskog okvira u tijela javne uprave, organizirat će se programi izobrazbe zaposlenika.
Državna škola za javnu upravu je partner na projektu u provedbi Elementa 2 – Razvoj i provedba izobrazbe kako bi se izrađeni kompetencijski okvir implementirao i olakšala njegova primjena putem edukacija službenika o samom okviru, ali i o metodologiji te primjeni istog.
Ukupna vrijednost projekta: 13.092.015,91 HRK
Bespovratna sredstva: 13.092.015,91 HRK
Datum potpisa Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava: 20. veljače 2018.
Razdoblje provedbe projekta: 20.2.2018. – 20.2.2022.
Kontakt-osoba za više informacija (MPU): Darija Gradski, darija.gradski@mpu.hr
Ukupna vrijednost Elementa 2 – Razvoj i provedba izobrazbe: 2.037.100,05 HRK
Trajanje provedbe: 7 mjeseci
Kontakt-osoba za više informacija (DŠJU): Marija Grga, dsju@dsju.hr
