X-twitter Linkedin
3D Virtualna šetnja
PRIJAVA

Kategorija programa

Vodstvo i upravljanje

Način izvođenja

Učionica

Trajanje u danima

2

Trajanje u satima

12

Nadolazeći termini

Nema nadolazećih termina

Adaptivni leadership u javnoj upravi: Upravljanje stabilnošću i promjenama

Ciljevi i svrha

Svrha programa je jačanje vještina rukovoditelja u javnoj upravi za upravljanje kompleksnim organizacijskim konfliktima kroz integraciju adaptivnog vodstva, sistemsku analizu organizacije i razvoj osobne stabilnosti lidera.

Program se provodi u okviru Leadership centra kao napredni specijalistički modul za rukovoditelje u javnoj upravi te metodom iskustvenog učenja koja polaznicima pruža mogućnost primjene usvojenih alata u vlastitom radnom okruženju uz strukturirani okvir za praćenje.

Leadership u javnoj upravi danas znači upravljati sustavima koji su složeni, pod stalnim pritiskom promjena i očekivanja - uz ograničene resurse, visoku odgovornost i malo prostora za pogrešku. Isti problemi se vraćaju unatoč reformama. Konflikti tinjaju ispod površine i lider stoji između zahtjeva sustava i potrebe da stvarno vodi.

Program nije zamišljen kao još jedan uobičajeni trening vodstva već kao razvojni prostor u kojemu lideri stječu kapacitete koji se ne uče u udžbenicima - sposobnost da ostanu stabilni dok je sve oko njih nestabilno, da dijagnosticiraju ono što je zaista problem i da interveniraju na razini uzroka, a ne simptoma. Upravo zbog toga program je iskustveno vrlo intenzivan — polaznici rade na stvarnim situacijama iz vlastite prakse i odlaze s alatima koji se mogu primijeniti već sljedećeg radnog dana.

Ciljevi programa:

  • Izgraditi unutarnju stabilnost polaznika kao preduvjet za učinkovito vođenje u uvjetima pritiska i neizvjesnosti
  • Razviti kod polaznika sposobnost prepoznavanja tehničkih i adaptivnih izazova te primjene odgovarajućeg pristupa
  • Potaknuti razumijevanje otpora kao izvor informacija o sustavu, a ne kao prepreku
  • Razviti praktične alate za upravljanje organizacijskim konfliktom kao prirodnom posljedicom promjene
  • Stvoriti kapacitet za upravljanje razinom napetosti unutar tima i organizacije
  • Razviti sposobnost čitanja organizacije ispod površine - prepoznavanjem neizgovorenih napetosti i obrazaca koji koče promjenu
  • Uvježbati strukturirani pristup složenim organizacijskim situacijama kroz studiju slučaja iz vlastite prakse polaznika

Sadržaj

Modul 1. Lider osobno: razvoj osobne stabilnosti lidera

  • Neurološka osnova reakcija pod stresom: zašto amigdala preuzme i kako to promijeniti
  • Razlikovanje između reagiranja i odgovaranja — od automatskog prema svjesnom
  • Unutarnje sidro: prepoznavanje vlastitih obrazaca pod pritiskom
  • Kako ostati stabilan kada sustav nije: regulacija vlastitih reakcija kao liderska kompetencija
  • Osobni plan primjene između dva modula

Modul 2. Lider u sustavu: adaptivno vodstvo i sistemska perspektiva

  • Strukturirana studija slučaja prema metodologiji Harvard Kennedy School: jedan lider, jedna situacija iz prakse dijagnostika adaptivnog izazova u realnom vremenu
  • Strukturirana studija slučaja: ista situacija, sistemska perspektiva — dva kuta gledanja na isti organizacijski izazov
  • Integracija obiju perspektiva i osobni zaključci

Ciljna skupina

  • Dužnosnici
  • Rukovoditelji
Pregled privatnosti

Pravila o kolačićima

Ova mrežna stranica koristi kolačiće radi pravilnog rada stranice i pamćenja vaših postavki. Kolačići su male tekstualne datoteke koje se spremaju u vaš preglednik.

Voditelj obrade je Državna škola za javnu upravu, Medulićeva 36, 10000 Zagreb.

Nužni kolačići

Potrebni su za osnovne funkcije stranice i ne mogu se isključiti.

Naziv Svrha Trajanje
moove_gdpr_popup Pamti vaš odabir postavki kolačića. 365 dana
PHPSESSID Poslužiteljska sesija, kada je potrebna za rad stranice. Sesijski

Lokalna pohrana

Alat za izradu stranica sprema u localStorage vašeg preglednika zapis elementor s brojem pregleda stranica. Podatak ostaje na vašem uređaju i ne šalje se trećim stranama.

Analitički i marketinški kolačići

Ne koristimo ih. Google Analytics, Google Tag Manager i OneSignal nisu aktivni na ovoj stranici.

Vanjski sadržaj

Karta lokacije nije ugrađena u stranicu. Poveznica „Otvori u Google Kartama" otvara se tek na vaš klik, u novoj kartici, i tek tada se podaci prosljeđuju Googleu.

Stranica 3D virtualna šetnja prikazuje sadržaj poslužitelja tourmkr.com. Unutar tog prikaza dostupan je i kontakt putem WhatsAppa; klikom na njega podaci se prosljeđuju društvu Meta izvan Europskoga gospodarskog prostora.

Upravljanje postavkama

Postavke kolačića možete u svakom trenutku pregledati ili promijeniti poveznicom „Postavke kolačića". Privolu možete povući jednako lako kao što ste je dali.

Kolačiće možete obrisati i kroz postavke svog preglednika. Blokiranje nužnih kolačića može utjecati na rad pojedinih funkcija.

Više informacija

Podaci o obradi osobnih podataka i pravima ispitanika dostupni su u Politici privatnosti.

Nužni

Neophodni kolačići trebali bi biti omogućeni uvijek kako bismo mogli spremiti vaše postavke kolačića.