{"id":10533,"date":"2023-10-21T15:04:46","date_gmt":"2023-10-21T13:04:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dsju.hr\/?page_id=10533"},"modified":"2023-11-30T15:55:27","modified_gmt":"2023-11-30T14:55:27","slug":"razvoj-kompetencijskog-okvira-za-zaposlene-u-javnoj-upravi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dsju.hr\/en\/projekti\/razvoj-kompetencijskog-okvira-za-zaposlene-u-javnoj-upravi\/","title":{"rendered":"Razvoj kompetencijskog okvira za zaposlene u javnoj upravi"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Razvoj kompetencijskog okvira za zaposlene u javnoj upravi<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\"\"<\/p>

UP.04.1.1.06.0004<\/p>

Korisnik<\/strong>: Ministarstvo pravosu\u0111a i uprave<\/p>

Partner<\/strong>: Dr\u017eavna \u0161kola za javnu upravu<\/p>

Uvo\u0111enje kompetencijskog okvira za zaposlene u javnoj upravi va\u017ean je korak prema vi\u0161em stupnju profesionalizacije javne uprave. Kreiranjem kompetencijskog okvira stvorit \u0107e se uvjeti za izradu standarda zanimanja za pojedina radna mjesta u javnoj upravi i pretpostavke za nove standarde kvalifikacija.<\/p>

Uvo\u0111enje kompetencijskog okvira u javnu upravu ujedno predstavlja i preduvjet za uspostavu programa osposobljavanja i usavr\u0161avanja za rad u javnoj upravi uskla\u0111enih s potrebama slu\u017ebe i strate\u0161kim ciljevima, mjerama i politikama \u010dija \u0107e provedba od zaposlenika zahtijevati nova znanja i vje\u0161tine.<\/p>

Projekt se provodi sa svrhom unapre\u0111enja sustava razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima radi stvaranja odgovaraju\u0107e strukture zaposlenih na kojoj \u0107e po\u010divati modernizacija javne uprave kao i unapre\u0111enje stru\u010dnog, u\u010dinkovitog i profesionalnog pru\u017eanja usluga korisnicima.<\/p>

Op\u0107i je cilj projekta razvoj kompetencijskog okvira za efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi za sva tri dijela javne uprave u Republici Hrvatskoj: dr\u017eavna tijela, pravne osobe s javnim ovlastima te upravna tijela jedinica lokalne i podru\u010dne (regionalne) samouprave.<\/p>

\u00a0U sklopu ovoga Projekta izradit \u0107e se kompetencijski okvir za javnu upravu koji \u0107e biti implementiran u 9 pilot-tijela, sastavit \u0107e se priru\u010dnik za primjenu kompetencijskog okvira u tijelima javne uprave, kao i operativni plan za implementaciju kompetencijskog okvira u javnoj upravi te smjernice za izmjenu propisa s ciljem implementacije kompetencijskog okvira u cjelokupnoj javnoj upravi. Kako bi se olak\u0161alo uvo\u0111enje i primjena kompetencijskog okvira u tijela javne uprave, organizirat \u0107e se programi izobrazbe zaposlenika. \u00a0<\/p>

Dr\u017eavna \u0161kola za javnu upravu je partner na projektu u provedbi Elementa 2 \u2013 Razvoj i provedba izobrazbe kako bi se izra\u0111eni kompetencijski okvir implementirao i olak\u0161ala njegova primjena putem edukacija slu\u017ebenika o samom okviru, ali i o metodologiji te primjeni istog.<\/p>

Ukupna vrijednost projekta<\/strong>: 13.092.015,91 HRK<\/p>

Bespovratna sredstva<\/strong>: 13.092.015,91 HRK<\/p>

Datum potpisa Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava<\/strong>: 20. velja\u010de 2018.<\/p>

Razdoblje provedbe projekta<\/strong>: 20.2.2018. \u2013 20.2.2022.<\/p>

Kontakt-osoba za vi\u0161e informacija (MPU)<\/strong>: Darija Gradski,\u00a0darija.gradski@mpu.hr<\/a><\/p>

Ukupna vrijednost Elementa 2 \u2013 Razvoj i provedba izobrazbe<\/strong>: 2.037.100,05 HRK<\/p>

Trajanje provedbe<\/strong>: 7 mjeseci<\/p>

Kontakt-osoba za vi\u0161e informacija (D\u0160JU)<\/strong>: Marija Grga,\u00a0dsju@dsju.hr<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t