Adaptivno vodstvo

Ciljevi i svrha

Svrha programa je poticanje službenika na prihvaćanje kulturne svijesti i pozitivnog izražavanja kao preduvjeta za uspješno ostvarenje organizacijskih ciljeva te osobnog i profesionalnog rasta i razvoja.

Cilj radionice je osvijestiti važnost i ulogu vodstva u osnaživanju kulture timova i organizacije. Polaznici će kroz teoriju, dijalog i studije slučajeva osvijestiti kako stvoriti uvjete za uspješno vodstvo unutar organizacije. Rad u peer grupama s kolegama, a kasnije i facilitatorom, pomoći će osvijestiti nove dijagnostičke i akcijske mogućnosti za buduće leadership pothvate.

Sadržaj

1. Adaptivno vodstvo
   - teorija, studije slučajeva i rad u peer grupi s ciljem osvještavanja mogućnosti za uspješno vodstvo unutar organizacije
2. Uloge adaptivnog vodstva u njegovanju kulture timova i organizacije
   - praktične vježbe i alati koji rukovoditeljima mogu pomoći u unaprijeđenju osobnog stila vođenja

Ciljna skupina

• Dužnosnici
• Rukovoditelji