Ciljevi i svrha
Svrha ovog programa namijenjenog liderima u javnoj upravi je razvoj i primjena vještine coachinga kako bi unaprijedili svoj liderski pristup i stvorili motivirajuće radno okruženje. Kroz interaktivne vježbe i praktične alate, polaznici će naučiti kako efikasno motivirati svoje timove, poticati individualni razvoj i rješavati izazove na konstruktivan način.
Ciljevi radionice:
- Razumijevanje coaching pristupa: Sudionici će steći dubinsko razumijevanje osnovnih principa i metodologije coachinga
- Razvoj liderskih vještina s fokusom na coaching: Ojačat će vještine aktivnog slušanja, postavljanja snažnih pitanja, davanja konstruktivnih povratnih informacija i efikasne komunikacije
- Primjena coaching alata u svakodnevnom radu: Sudionici će naučiti kako koristiti konkretne coaching alate i tehnike za rješavanje problema, postavljanje ciljeva i motiviranje zaposlenika
- Povećanje samopouzdanja i efikasnosti u vođenju: Radionica će osnažiti sudionike da preuzmu proaktivnu ulogu u razvoju svojih timova
- Stvaranje podržavajućeg radnog okruženja: Sudionici će naučiti kako izgraditi odnose povjerenja i odgovornost unutar svojih timova
Nakon radionice polaznici će moći:
- Identificirati i primijeniti ključne principe coachinga u svom liderskom radu
- Efektivno koristiti alate za postavljanje ciljeva, razvoj vještina i rješavanje izazova unutar tima
- Pružati konstruktivne povratne informacije na način koji potiče rast i razvoj
- Kreirati individualne planove razvoja za svoje članove tima koristeći coaching pristup
- Unaprijediti komunikaciju i izgraditi povjerenje s kolegama i podređenima
- Prepoznati i iskoristiti potencijal svakog pojedinca u timu
