BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Državna škola za javnu upravu - ECPv6.6.4.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.dsju.hr/en
X-WR-CALDESC:Events for Državna škola za javnu upravu
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Zagreb
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260518T120000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260616T160000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260504T000003Z
LAST-MODIFIED:20260518T100000Z
UID:10001315-1779105600-1781625600@www.dsju.hr
SUMMARY:Coaching za rukovoditelje
DESCRIPTION:Radionica se sastoji od tri poludnevna modula koji se održavaju svaka dva tjedna:I. modul    – upoznavanje s metodologijom i definiranje ciljeva grupnog coachinga te primjera iz prakse na kojima će se raditiII. modul    – coaching na definiranim primjerima iz prakseIII. modul    – coaching na definiranim primjerima iz prakse     – definiranje individualnog plana primjene coaching metodologije u svakodnevnom radu
URL:https://www.dsju.hr/en/event/coaching-za-rukovoditelje-3/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260602T090000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260615T143000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260520T060003Z
LAST-MODIFIED:20260602T070000Z
UID:10001338-1780390800-1781533800@www.dsju.hr
SUMMARY:Adaptivni leadership u javnoj upravi: Upravljanje stabilnošću i promjenama
DESCRIPTION:Modul 1. Lider osobno: Razvoj osobne stabilnosti lidera \n\nNeurološka osnova reakcija pod stresom: zašto amigdala preuzme i kako to promijeniti\nRazlikovanje između reagiranja i odgovaranja — od automatskog prema svjesnom\nUnutarnje sidro: prepoznavanje vlastitih obrazaca pod pritiskom\nKako ostati stabilan kada sustav nije: regulacija vlastitih reakcija kao liderska kompetencija\nOsobni plan primjene između dva modula\n\nModul 2. – Lider u sustavu: adaptivno vodstvo i sistemska perspektiva \n\nStrukturirana studija slučaja prema metodologiji Harvard Kennedy School: jedan lider\, jedna situacija iz prakse dijagnostika adaptivnog izazova u realnom vremenu\nStrukturirana studija slučaja: ista situacija\, sistemska perspektiva — dva kuta gledanja na isti organizacijski izazov\nIntegracija obiju perspektiva i osobni zaključci
URL:https://www.dsju.hr/en/event/adaptivni-leadership-u-javnoj-upravi-upravljanje-stabilnoscu-i-promjenama-5/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260611T083000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260612T153000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260609T000003Z
LAST-MODIFIED:20260611T063000Z
UID:10001363-1781166600-1781278200@www.dsju.hr
SUMMARY:Komunikacijske vještine u upravljanju konfliktima
DESCRIPTION:Odnos i odgovornost u komuniciranju\nZakonitosti komunikacije\nElementi i vrste konflikata \nUzroci i čimbenici koji dovode do konflikata\nKomunikacija u svrhu prevencije i rješavanja konflikata\nStilovi reagiranja i reakcije u konfliktnim situacijama\nAsertivna komunikacija\nPosljedice konflikata
URL:https://www.dsju.hr/en/event/komunikacijske-vjestine-u-upravljanju-konfliktima-2/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260611T083000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260612T160000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260608T020003Z
LAST-MODIFIED:20260611T063000Z
UID:10001362-1781166600-1781280000@www.dsju.hr
SUMMARY:Primjena ZUP-a u praksi
DESCRIPTION:Područje primjene ZUP-a i odnos s drugim propisima\nNačela ZUP-a\nStranka i službena osoba\nPokretanje postupka\nPostupak rješavanja upravne stvari\nDokazivanje\nRješenje i zaključak\nDostava i rokovi\nŽalba i prigovor\nZaštita od postupanja javnopravnih tijela i pružatelja javnih usluga\nIzvanredni pravni lijekovi\nIzvršenje
URL:https://www.dsju.hr/en/event/primjena-zup-a-u-praksi-6/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260611T090000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260612T160000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260518T060003Z
LAST-MODIFIED:20260611T070000Z
UID:10001334-1781168400-1781280000@www.dsju.hr
SUMMARY:Provedba twinning projekata
DESCRIPTION:Uvod u Twinning\nTwinning i RH\nGlavne značajke Twinning i Twinning light projekata\nTwinning projektni ciklus\nOsnovne informacije o TAIEX instrumentu\nTAIEX i RH\nGlavna načela i sudionici Twinninga\nOsnovni aspekti izrade ponude i provedbe Twinning projekata
URL:https://www.dsju.hr/en/event/provedba-twinning-projekata-3/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260611T090000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260612T160000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260520T060003Z
LAST-MODIFIED:20260611T070000Z
UID:10001339-1781168400-1781280000@www.dsju.hr
SUMMARY:Standardi financiranja i ugovaranja programa i projekata od interesa za opće dobro koje provode udruge – II. modul: provedba i evaluacija
DESCRIPTION:Kontekst i normativni okvir – kratko ponavljanje\nKontrola i nadzor nad primjenom Uredbe\nPraćenje provedbe projekata – opisni izvještaji\nIzmjene ugovora – manje i veće izmjene\nPraćenje provedbe projekata – financijski izvještaji\nPlaćanje i modeli plaćanja\nTerenski posjet (provjera na licu mjesta)\nEvaluacija (vrednovanje)
URL:https://www.dsju.hr/en/event/standardi-financiranja-i-ugovaranja-programa-i-projekata-od-interesa-za-opce-dobro-koje-provode-udruge-–-ii-modul-provedba-i-evaluacija-15/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Zagreb:20260611T090000
DTEND;TZID=Europe/Zagreb:20260612T160000
DTSTAMP:20260610T074514
CREATED:20260608T060003Z
LAST-MODIFIED:20260611T070000Z
UID:10001361-1781168400-1781280000@www.dsju.hr
SUMMARY:Komunikacijske vještine u upravljanju konfliktima
DESCRIPTION:Odnos i odgovornost u komuniciranju\nZakonitosti komunikacije\nElementi i vrste konflikata \nUzroci i čimbenici koji dovode do konflikata\nKomunikacija u svrhu prevencije i rješavanja konflikata\nStilovi reagiranja i reakcije u konfliktnim situacijama\nAsertivna komunikacija\nPosljedice konflikata
URL:https://www.dsju.hr/en/event/komunikacijske-vjestine-u-upravljanju-konfliktima-13/
ORGANIZER:MAILTO:maja.smalcelj@dsju.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR