Program izobrazbe L.E.A.D.E.R namijenjen rukovodećim službenicima iz šest partnerskih zemalja u okviru projekta EU-PALP (European Public Administration Leadership Programme) nastavio je sa svojom provedbom ovoga tjedna (29. i 30. rujna 2026. godine) u Bukureštu, Rumunjska.
Kroz razmjenu iskustava i zajedničku raspravu na drugoj (peer lab) radionici sudionici iz šest država članica Europske unije (Hrvatske, Bugarske, Grčke, Latvije, Rumunjske i Poljske) promišljali su o tome kako strateški usmjeriti reformske procese prema željenim promjenama. Pritom je poseban naglasak stavljen na javne vrijednosti, jasno definirane kriterije za donošenje odluka te vjerodostojno određivanje redoslijeda reformskih koraka. Kroz praktičan i suradnički pristup sudionici su istraživali kako složene reformske ciljeve pretvoriti u jasne prioritete i izvediv strateški put, pri čemu strateško vodstvo predstavlja kontinuirani i disciplinirani proces postavljanja prioriteta, donošenja utemeljenih odluka i usmjeravanja promjena prema konkretnim rezultatima.
Ova je radionica ujedno nastavak individualnog razvojnog puta sudionika, započetog na prvoj radionici održanoj u lipnju u Varšavi. Povezivanjem novih znanja i uvida s vlastitim profesionalnim okruženjem, sudionici su dodatno približili ciljeve projekta svakodnevnim izazovima i potrebama svojih organizacija.
Jedna od najvećih vrijednosti L.E.A.D.E.R programa jest njegov pristup temeljen na međusobnom učenju rukovodećih službenika iz različitih europskih javnih uprava, a raznolikost njihovih iskustava i perspektiva predstavljat će važan resurs tijekom cijelog programa. I ovaj su put svoj vrijedan doprinos dali rukovodeći službenici javne uprave iz Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, Ministarstva vanjskih i europskih poslova, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine te Ministarstva zaštite okoliša i zelene tranzicije.
DŠJU kao projektni partner iz RH nastavlja pružati podršku njihovom daljnjem razvoju znanja, vještina i profesionalnih mreža potrebnih za uspješno vođenje javnih uprava u sve složenijem okruženju.