Opis
Polaznici će kroz radionicu upoznati model situacijskog vodstva po Kennethu Blanchardu, kao i osnovne alate vodstva poput pohvale, kritike i delegiranja. Cilj je ujedno i omogućiti polaznicima bolje razumijevanje razvojnih faza svojih suradnika te prepoznavanje situacija u svakodnevnom radu u kojima bi mogli primijeniti naučene alate vodstva .
| Kategorija |
JAVNO UPRAVLJANJE |
| Ciljna skupina |
Primarna:
SLUŽBENICI USTROJSTVENIH JEDINICA ZA LJUDSKE POTENCIJALE
Sekundarna:
SLUŽBENICI JEDINICA ZA UPRAVLJANJE I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA
|